BOLSA DE TRABAJO

 

 

 

 

 

 

 

PERSONAS DESEMPLEADAS

Quienes son

Cáritas atiende a todas aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo y en riesgo de exclusión social, tanto personas con baja

empleabilidad, como parados de larga duración y que tienen problemas para poder acceder de manera normalizada al mercado laboral.

¿Qué hace Cáritas?

Cáritas pone en marcha El Itinerario de Inserción para el Empleo.Cuyo objetivo principal es ayudar a las personas y colectivos más desfavorecidos a integrarse en el mercado laboral.

Esta integración tiene lugar a través de un proceso educativo individualizado:

 

 

 

El Itinerario de Inserción para el Empleo

Es un proyecto de Cáritas, para Cáritas (centros, acogidas parroquiales, proyectos...) y cualquier entidad o institución que trabaje con personas en riesgo de exclusión social, con especiales dificultades de inserción.

Dirigido a:

Las personas en situación de riesgo o exclusión social, que por sus circunstancias, tienen especiales dificultades para acceder y mantener un empleo; partiendo de la motivación y libre decisión de la persona para iniciar un proceso de cambio.

Pretende:

1 - Fomentar la autonomía de la persona mejorando sus habilidades, sus actitudes... de manera que participe e identifique sus problemas y sea capaz de solucionarlos de manera autónoma.

2 - Mejorar las capacidades y posibilidades de la persona para que por sí misma pueda encontrar y mantener un trabajo.

Estableciendo Planes Individualizados de Inserción:

•  Partiendo del establecimiento del grado de empleabilidad de las personas.

•  Con la participación de los agentes derivantes.

•  Y la participación de los protagonistas del proceso, que han de ser conscientes de los objetivos a trabajar en cada momento.

Contacto

Proyecto de Inserción Sociolaboral

Email: caritas.cdcaritas@caritas.es

Horario del centro:

Lunes y martes de 8 a 14 h. y de 16:30 a 20 h.

Miercoles, jueves y viernes de 8 a 15 h.

 

 

 

 

 

PROGRAMA DIOCESANO DE EMPLEO

 

Servicio de orientación laboral

El Servicio de Orientación Laboral , en el año 2009, ha visto incrementadas sensiblemente las demandas de empleo. Desde tres zonas de actuación, se han atendido las demandas, registrando todas las solicitudes en sus correspondientes Bolsas de Empleo. Este Servicio presta asesoramiento, los usuarios una vez entrevistados y conocidas sus capacidades y sector al que va dirigida su demanda se les efectua una ficha de control y seguimiento.

En base a los usuarios de las respectivas Bolsas de Empleo, se gestionan las posibles ofertas de trabajo que llegan a Cáritas , poniéndoles en contacto con las empresas o particulares demandantes, acompañándoles si es preciso a las entrevistas .

Desde Cáritas Española se ha elaborado una herramienta común a nivel nacional denominada SICCE. Esta herramienta nos permite de forma conjunta y coordinada, unificar los datos de las tres Bolsa de Empleo, para trabajar de forma conjunta y ordenada.

Durante el año 2009 se han atendido a 887 personas . De ellas, 200 con resultados positivo han sido derivadas a ofertas de trabajo que a través de particulares o empresas habían sido registras en nuestro Servicio de Empleo.

El Servicio de Orientación Laboral ofrece los siguientes servicios:

• Atención y seguimiento individualizado mediante entrevistas para establecer un diagnóstico y, a partir de éste, el Itinerario de Inserción Sociolaboral a seguir, partiendo siempre de las posibilidades e intereses de la persona.

• Apertura de la Ficha Socio-laboral con carácter individual y elaboración del Informe Seguimiento de los contactos que se han establecido con la persona. En esta ficha se refleja la experiencia laboral de cada uno, vida laboral con posibles referencias de trabajos anteriores.

• Entrevistas de carácter individual para desarrollar técnicas de búsqueda de empleo en el caso en que se estime oportuno (confección del currículum vitae, cartas de presentación...) y habilidades de relación interpersonal, con aquellas personas que no puedan acceder a los Talleres de Búsqueda de Empleo.

• Potenciar el seguimiento que se realiza con cada beneficiario a través de contactos con profesionales de otras entidades y de la propia Institución que trabajan con el mismo.

• Coordinación de recursos formativos de la propia institución o derivación de los usuarios al recurso más adecuado según su demanda a través de la creación de equipos técnicos específicos. Continuación de la divulgación del Servicio a todas las entidades que trabajan en el ámbito del empleo (medios de comunicación, empresas...).

• Asesoramiento y sensibilización en lo referente al Régimen especial de Empleados de Hogar .

• Reuniones de sensibilización con el Voluntariado en materia de empleo, con el fin de poder establecer a medio-largo plazo otros puntos de atención en la Provincia.

• Reuniones de coordinación a nivel regional, con la finalidad de seguir unos criterios comunes en cuanto al servicio de orientación e intermediación de ofertas se refiere.

AGENTES DE CARITAS. Contratados: 2 (Técnico de empleo, Administrativo.)

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TALLERES DE INSERCIÓN

JARDINERÍA, CARPINTERÍA, EBANISTERÍA

 

Bolsa de trabajo de Santa Teresa

ENTREVISTA

Miguel Viedma Hernández, uno de los voluntarios de la bolsa de trabajo de Santa Teresa nos ha explicado como funcionan desde su parroquia.

¿Que horario de atención tenéis?

Los miércoles de 11 de la mañana hasta las 14.30. El horario es hasta las 13.00 pero al haber mas gente nos quedamos más tiempo. Además los martes de 11.00 a 13.00 lo dedicamos a recoger ofertas de trabajo. Atendemos a una media de 50 personas que buscan trabajo el día de atención.

¿Que datos se solicitan para ser usuario de la bolsa de empleo?

Nombre, apellidos, país de origen, si tienen familia, referencias de anteriores trabajos, nº de teléfono, si tiene algún curso hecho, en fin se le abre una pequeña historia que se archiva por año en la cual se va anotando si se le da ofertas… lo que es un seguimiento del usuario. Además de esto se les explica la confidencialidad de los datos y el uso que se va a hacer de ellos por el tema de la ley de protección de datos.

¿Cuantas ofertas se reciben a la semana?

Una media de 4 ó 5. Antes se recibía una media de 8 ofertas pero a día de hoy hay semanas que tenemos 2 y otras 5.

¿Que experiencia personal te llevas a casa después del trabajo en la bolsa?

Es una sensación muy agradable. Es una vivencia personal impresionante. Procuro no faltar porque ayuda a sentirme mejor. Hago saber a la gente que esto lo hace la Iglesia, que lo hacemos los voluntarios de Cáritas porque queremos. Nuestra bolsa es una agencia de trabajo es algo más profundo, mucho mejor. Ojalá pudiéramos hacer más. Una de las causas de no encontrar trabajo es la falta de experiencia, de habilidades, formación especializada… por ello ofrecemos talleres prelabórales de carpintería, jardinería y ebanistería, este último homologado por el Sepecam con el objetivo de apoyar inserción laboral de aquellos jóvenes que demandan.

Actualmente los talleres tienen todas sus plazas cubiertas y tenemos lista de espera. Desde Cáritas todos los días luchamos contra el momento actual, contra la crisis, contra el hambre y sobre todo a favor de la inserción de aquellos que no vemos, de los últimos.

- Servicio de Orientación Laboral

Parroquia de San José Obrero, Parroquia de Santa Teresa y Caritas Diocesana en Calle Trinidad. Toledo.